FAQ Bewerbung
In unseren Bewerbungs-FAQs geben wir Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden. Das erleichtert den Austausch und erspart meistens im Vorfeld wichtige Nachfragen. Einfach durchklicken. Bleiben noch Fragen offen, die dir am Herzen liegen, gerne nachhaken. Am besten per E-Mail oder ruf bei uns an.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Binnen einer Woche nach Eingang deiner Bewerbung.
Wo sind eure Standorte und wie komme ich dort hin?
Unsere Maismühlen findest du in Freimersheim und in Offenbach an der Queich im Landkreis Südliche Weinstraße. Beide pures Rheinland-Pfalz. Am besten erreichst du uns per PKW oder mit deinem JobRad, wenn du in der Nähe wohnst.
Was erwartet mich am ersten Tag?
Ein herzliches Willkommen! Deine Teamleitung bespricht mit dir das Onboarding. Du lernst deine Kolleginnen und Kollegen kennen, absolvierst die ersten wichtigen Schulungen – damit bist du ready für Tag 2: Hier zeigen wir den ganzen Betrieb. Du sollst alles schon mal gesehen haben, bevor es richtig losgeht und du mit deiner Arbeit beginnen kannst.
Wie läuft die Mittagspause ab?
Wir haben einen großen Aufenthaltsraum mit Kaffeeecke. An zwei Tagen in der Woche essen hier alle gemeinsam und kostenfrei zu Mittag. Unsere Köchin Karina kocht und das gesamte Team genießt.
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Kommt auf die Stelle an. Klar, ist auch Homeoffice möglich, wenn deine Aufgabe es zulässt. Arbeits-Beginn und -Ende können variabel gestaltet werden. Auch hier sind wir modern aufgestellt und flexibel.
Gibt’s Teamevents?
Aber sicher! Unser Sommergrillen ist Kult, unsere Weihnachtsfeier legendär – und auch zwischendurch ist bei uns Teamgeist angesagt.
Gibt es Leistungsprämien oder andere Benefits?
Wir haben ein Tesla-Programm aufgelegt: Jeder Mitarbeitende, egal in welcher Position, kann ein Tesla Model 3 oder Model Y „all in“ fahren. Und das bei einem Bruttolohnverzicht von 600 Euro. Das E-Auto kann dabei voll privat genutzt werden. Oder auch Dein JobRad. Unsere Azubis erhalten je nach Jahresergebnis 200 Euro „on top“ pro Quartal. Mit Berufserfahrenen vereinbaren wir ihre Leistungsprämien individuell.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei euch im Team?
Für uns zählen vor allem ein respektvoller Umgang, stets offene Ohren und flache Hierarchien. Auch unsere Geschäftsführung setzt auf Offenheit und den Austausch auf Augenhöhe. Kurzum: Jeder soll sich bei uns wohlfühlen und schnell als Teil unserer Mühlen-Familie sehen.
Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Je nach Aufgabenbereich und Position sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, besprich das am besten direkt im ersten oder zweiten Vorstellungsgespräch. Auch im Schichtbetrieb versuchen wir gemeinsam mit dir, bestmöglich auf deine Wünsche einzugehen.
WAS NOCH WICHTIG IST
Wir sind Cornexo
Wofür wir stehen, wie wir ticken, einfach mehr
Facts & Hintergründe zu uns als Cornexo.
TIPPS und TRICKS ZUR BEWERBUNG
Keine Sorge, Cheats für die perfekte Bewerbung gibt es
nicht. Dennoch haben wir ein paar clevere Kniffe und Tipps
zur Bewerbung für dich zusammengetragen. Check it out.